成功哲学
経営者としての孤独をどう乗り越えるか
最終的な経営判断は、すべて自分一人で下さなければならず、役員や従業員にも相談できないような重圧や孤独を感じることがあります。他の経営者の皆さんは、このようなプレッシャーとどのように向き合っているのでしょうか。孤独感を乗り越え、モチベーションを維持するためのヒントがあればお聞かせください。
業種：記載なし
年商：記載なし
牟田太陽より回答
メンターを持つことです。私にも5人います。
牟田學、営業は後藤昌幸先生と田中道信先生、財務は井上和弘先生、理念は新将命先生です。4人は亡くなられていますが、その先生だったらどういう判断を下すのか、考えて、考えて、考えていれば、自然と「太陽さん、そういうときはこうした方がいいよ」と声が下りてくるようになります。そこまで想うことです。
それから何でも話せるような経営者仲間を持つことです。できれば10歳くらい年上の人がいいです。そういった場所に身を置かないと人脈はできないです。その中で先輩社長仲間から可愛がられるような人になることです。処世術が自然と身に付きます。
（2025年9月12日 回答）
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業種：質問内に記載します
年商：記載なし
