成功哲学
志の高い経営者仲間をつくりたい!
代替わりをして3年目です。折に触れて「社長は孤独」と言われてきましたが、痛感しております。
志の高い、陽気な経営者仲間がほしいです。どのような場に顔を出せばよいでしょうか?
業種:大手コンビニ向けの食料品 製造・販売
年商:30億円
牟田太陽より回答
アフターコロナを想定して回答させていただきます。
いろいろなところが経営の勉強会を主催しています。
その中でも、受付周りで「人の輪」がいくつも出来るようなところへの参加をお薦めします。
同じ空気感であったり、同じ質の人が集まる場所です。
特に海外視察など一週間以上共に行動すれば必ず親しい人が出来ます。
「積極的に外に情報を取りに行く」という意識の高い社長ですので、こういう仲間を大切にしてください。
(2022年2月15日 回答)
関連する記事
-
成功哲学
こういったケースは女性のみが退職処分され、男性社員は「あいつは仕事が出来るから」と甘い処分になりがちです。それでは社内の納得を得ることは出来ません。 私でしたら
業種:記載なし
年商:記載なし
-
成功哲学
先頭に立つことができる人です。 リーダーとは、リード(引っ張る)人のことをいうからです。 言ってみれば社員任せにしないで、社長自ら結果を出す人でなければいけません。これが一つです
業種:記載なし
年商:記載なし
-
成功哲学
ヒトない、モノない、カネないのが中小企業です。限られた資源の中で決断実行していかなければいけません。 出来るもの出来ないもの、やるべきことやるべきでないこと、自分の、自社の守備範囲を決めてください。長く続けていると、それが自社の「らしさ」となってきます。 それが決まってしまえば、何かの話が舞い込んできたときに簡単に判断が出来るようになります。
業種:映像制作
年商:50億円