人材・組織
採用
女性関連での質問です
20代の頃から10数年間毎年彼女が途切れたことがありませんでした。
しかしこの3~4年新しい彼女ができません。出会いがなくなってしまったこともあるかもしれませんが、もう歳をとってしまったか・・・と思い、もう金の力に頼るしか彼女を作ることができなくなってしまったのか・・・と考えています。
ですが今まで女性にお金を使ったことがなく女性へのお金の使い方がわかりません。
女性に対してどういう風にお金を魅せ、どれくらいの額をどんな風に使えばいいでしょうか?
業種:記載なし
年商:記載なし
牟田太陽より回答
家庭を疎かにするようなことはあまりおススメいたしません(笑)
人は、偉くてもそうでなくても、お金を持っていてもいなくても、時間は平等に1日24時間しかありません。
多くの人は、会社と自宅と往復でその大半を使います。たまにネオン街で飲んで自宅に帰るくらいが許される範囲内と私は思います。そこにもう一つの生活を作るにはどこかの時間を削るということです。それは経営者としてあまり褒められたものではありません。
(2023年7月11日 回答)
関連する記事
-
人材・組織
採用学生との交流は、これからの世代の価値観が肌で感じられるのでとてもいいことです。 お客様でいいますと、広島県
業種:食品関連
年商:記載なし
-
人材・組織
採用能力は個人差もありますし、難しい問題ですね。 社内に前例が出来てしまえば、悩んでいたのが噓のように上手くいく会社も多いです。 当たり前ですが、そこに至る過程には、
業種:製薬品関連
年商:20億円
-
人材・組織
採用分かりやすく極端に言います。 トップダウンの会社の組織をピラミッドに例えることが多いです。ボトムアップとは、そのピラミッドを逆さまにした状態です。真逆な状態にするわけですので並大抵な努力では実現はしません。
業種:運送、車両リース、タクシー事業など
年商:10億円