創業50周年を節目に何かすべきか

牟田太陽より回答

50周年というのは節目として大きいです。

企業30年説というのはお聞きになったこと多いと思います。それほど会社を長く続けるということは難しいことなのです。50年という長さは、間違いなくブランドです。お客様からの信用あってのものだからです。

それを社内外に伝えないというのは勿体ないことではないでしょうか。社員もそれだけ社歴のある会社に勤めていることは誇りになるはずです。

「50周年感謝の会」「50周年記念式典」名前は色々ありますが、考えてみてはいかがですか。それをコストと考えるかどうかは社長次第です。

やらないにしても名刺に、「50th」と印刷するだけで、どれだけ効果があるか考えてみてください。

（2025年10月21日 回答）