自分と合わない番頭の整理について – 経営者が嫌いな社員の処遇

牟田太陽より回答

「自分と合わない」という理由で、番頭、役員を整理してはいけません。

本来、先代の番頭、役員の処遇は、先代が考えるべきことです。
その方達が残るということは先代の判断と考えるべきです。そこを新社長が整理をしてしまっては、他の社員はそれをどう受け取るでしょうか。

「自分に合わない者、古い者ほど遠ざけずに近くに置くこと」と中国の古典にもあります。
人間は、嫌な人、合わない人ほど避けようとするものです。しかし、逆にそういう人ほど大事にしなければなりません。
社員はそういう人に安心感を覚えるものです。上に立つ者の心得です。

相手は自分を映す鏡です。自分が避ければ、相手も避けます。
自分が嫌えば、相手も嫌います。そういう人ほど大切にしてください。

（2022年2月18日 回答）